DURABILITÉ ET RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, ÉTHIQUE, SOCIALE

  • OUR WAY
  • SUSTAINABILITY
  • Ethical
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NOTRE FAÇON DE FAIRE

À Dare 2b, nous sommes convaincus que s’amuser dans les montagnes devrait être à la portée de tous. C'est un lieu d’aventure et d’adrénaline parfait pour booster votre énergie et excitation... le tout accompagné d'une bonne bière bien fraîche. Nous fabriquons des vêtements d'extérieur haute qualité pour l'été comme pour l'hiver, et pour une multitude d'activités sportives toutes très inspirantes. Nous sommes parfaitement conscients que la production de vêtements de qualité a un impact sérieux sur la société et l'environnement dans lequel nous vivons ; et nous prenons cela très au sérieux à Dare 2b. Ce guide vous expliquera en détails ce que nous faisons... et ce que nous évitons de faire pour garder notre environnement et tous ceux impliqués dans la production de nos vêtements en bonne santé et heureux.

Nous sommes parfaitement conscients que la production de vêtements de qualité a un impact sérieux sur la société et l'environnement dans lequel nous vivons, mais nous considérons qu’il est de notre devoir d’agir de manière responsable et de minimiser cet impact dans la mesure du possible.

Durabilité - Nous nous félicitons de l'utilisation responsable que nous faisons des ressources naturelles et mettons un point d’honneur à trouver continuellement de nouveaux moyens pour réduire ou éliminer l'utilisation de ressources limitées en recyclant ce que nous utilisons dans la mesure du possible.

Responsabilité éthique - Nous croyons dur comme fer que les employés travaillant dans nos usines sont traités de façon équitable et que notre collaboration leur est profitable. Il est inconcevable pour nous que la production de produits de valeur et de qualité se fasse aux détriment de ces ouvriers. C'est pourquoi nous avons rejoint l'Initiative pour le Commerce Éthique (ETI) en 2012 et, en tant que membre de cette fondation ETI, nous demandons à nos fournisseurs de respecter le Code de Base fourni par l'ETI, qui définit les exigences sur lesquelles nous insistons avant de travailler avec un fournisseur.

Responsabilité environnementale - Nous souhaitons contrôler ou éliminer tout impact négatif que les produits chimiques et déchets, résultant de notre activité, peuvent avoir sur l’ensemble de la société et l'environnement.

Responsabilité sociale - Nous voulons nous assurer que travailler avec nous a un impact positif sur la vie de nos employés, fournisseurs et clients ainsi que leurs communautés. Nous travaillons dur pour y arriver.

Nous prenons très au sérieux nos responsabilités vis-à-vis des personnes de ce monde et de l'environnement dans lequel nous vivons. C’est pour cette raison que nous avons mis en place une équipe d'action en 2009, appelée le groupe SEE, qui mène de multiples initiatives dans ces domaines clés. Les employés de différents départements sont habilités à susciter de nouvelles idées et encourager la participation de tous les employés au sein de l'entreprise.

Nous vivons dans un monde incroyable et nous voulons le garder de cette façon. À notre façon.

Graham Rickard - Directeur Général

DURABILITÉ

NOTRE RESPONSABILITÉ EN MATIÈRE DE DURABILITÉ

Les déchets, c’est l’aspect un peu moins glamour de notre entreprise, cependant nous nous assurons que nous nous en occupons comme il se doit. Tous nos sites basés au Royaume-Uni sont conformes à la législation en place sur la gestion des déchets et aux réglementations environnementales adaptées en traquant tous les mouvements de déchets ordinaires. Ces informations sont ensuite couplées aux certificats reçus par les prestataires autorisés afin de s'assurer que l'élimination des déchets est faite selon les normes. Les systèmes de purge et de drainage sont parfaitement identifiés pour répondre à toutes les exigences des réglementations antipollution. En cas de problème, nous avons tous les outils appropriés pour faire face aux déversements de produits chimiques sur l’ensemble de nos sites.

Nos fournisseurs doivent détenir les licences et registres nécessaires à la surveillance et gestion des déchets, à l’enlèvement de matière et au traitement des déchets, mais aussi respecter les réglementations en vigueur s’appliquant en vertu des lois locales. Nous conduisons même des audits à l’aide de tierces parties pour nous assurer que :

Les eaux usées et gaz d'échappement sont purifiés avant d'être rejetés dans la nature - Les usines disposent des autorisations appropriées pour le rejet de leurs déchets - Les usines maintiennent des programmes visant à limiter l’utilisation de l'eau, réduire l’utilisation de matières premières et la consommation d’énergie

RECYCLAGE

Nous sommes des obsédés du recyclage et cherchons en permanence à recycler autant de “déchets” que possible. Nous avons des centres de recyclage sur tous nos sites d'exploitation et nous isolons les flux de déchets prêts à être éliminés dans chacune de ces locations. Nous travaillons uniquement avec des prestataires enregistrés et agréés afin de nous assurer que tous ces flux de déchets sont recyclés correctement : emballages en carton, emballages en polyéthylène, feuilles en papier, cartouches d'imprimante, lampes et ampoules, DEEE (équipement électronique), canettes, bouteilles et bois.

Dare 2b suit les pratiques du réseau et système européen Point Vert financé par l'industrie et relatif au recyclage des matériaux utilisés pour l’emballage de biens de consommation en Allemagne.

Energy efficiency

Even our warehouses and offices are energy efficient as they are all fitted with high frequency TS light fittings on sensors. We also use low energy usage battery chargers for our MHE.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

Même nos entrepôts et bureaux limitent leur consommation d’énergie car ils sont tous équipés de luminaires TS avec capteurs haute fréquence. Nous utilisons également des chargeurs de batterie à faible consommation d'énergie pour notre SME.

RESPONSABILITÉ ÉTHIQUE

NOTRE RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

Nous sommes conscients que nos activités ont un impact inévitable sur l'environnement. Ce que nous voulons, c'est faire en sorte que notre empreinte environnementale soit aussi fastidieuse que possible et faire de plus en plus de progrès positifs chaque année. En établissant une vision claire et en évaluant notre efficacité, nous ne pouvons que nous améliorer.

CONTRÔLE DES SUBSTANCES DANGEREUSES

La santé, la sécurité et le bien-être de nos employés et de tous ceux qui sont liés à nos activités figurent en tête de liste de nos priorités. Par conséquent, lorsqu'il s'agit de manipuler des produits chimiques ou des substances qui peuvent être dangereuses pour la santé, nous prenons toutes les précautions possibles. Il en va de même pour les sites opérationnels qui nous appartiennent et ceux de nos partenaires principaux au sein de la chaîne d'approvisionnement. Nos systèmes de gestion sont conformes aux exigences en vertu de la Réglementation sur le Contrôle des Substances Dangereuses pour la Santé (RCSST) de 2002. Dans le cadre de cette réglementation, les autorités britanniques évaluent et contrôlent les risques liés à l'exposition à des substances dangereuses au travail sur la santé de tous les employés.

Les audits effectués par des tierces parties veillent à ce que les fabricants dans les chaînes d'approvisionnement se conforment à la législation locale en exigeant au minimum que,

- Les produits chimiques soient couverts et entreposés en toute sécurité - Les ouvriers manipulant des produits chimiques reçoivent une formation appropriée - Les ouvriers aient accès à l'équipement et aux vêtements de protection appropriés lorsqu'ils manipulent des produits chimiques

LÉGISLATION REACH

Dare 2b a plus de 30 ans d'expérience dans l'approvisionnement mondial de l'industrie du vêtement. Ces règles nous aident à protéger la santé des êtres-humains ainsi que notre environnement, c’est pourquoi nous faisons énormément d’efforts pour comprendre pleinement quelles sont nos responsabilités en vertu de la législation REACH. Nous nous engageons également à faire en sorte que nos produits soient conformes aux limites acceptables établies par cette réglementation.

UTILISATION EFFICACE DES RESSOURCES

Nous disposons de bureaux en Chine et au Bangladesh proches de nos usines. Cela signifie que nous pouvons gérer la production d'échantillons de manière beaucoup plus efficace, et que nos employés basés au Royaume-Uni n'ont pas besoin de s’y rendre. Moins de voyages en avion signifie moins d'impact sur l'environnement. C’est aussi simple que ça.

RESPONSABILITÉ SOCIALE

Graham Rickard s'engage dans des organisations caritatives partout dans le monde et sa vision des choses s'étend aussi à Dare 2b. La Fondation Dare 2b a été créée en 2007 en tant qu’association caritative pour supporter différentes causes dans le cadre de notre engagement perpétuel de “donner quelque chose en retour”.

Ils ont également la possibilité de prendre un jour de vacances (rémunéré) pour faire du bénévolat au sein de de l’organisme de leur choix.

Á LA MAISON

À Dare 2b, tous les employés retroussent leurs manches et se réunissent pour trouver leurs propres idées et défis afin de collecter des fonds. Des défis sur la montagne en passant par les ventes de gâteaux... Ils les ont tous fait. Dare 2b égale ensuite le montant qu'ils ont recueilli.

ET À L’ÉTRANGER

Ce ne sont pas seulement nos villes d'origine qui peuvent bénéficier des collectes de fonds Dare 2b. Nous aimons prendre soin des gens avec qui nous travaillons dans nos usines. Après le tsunami de 2004, nous avons collecté des fonds pour aider à la reconstruction d'un village à Thiraimadu, Batticaloa, au Sri Lanka. Ainsi, les habitants de Batticaloa ont pu reconstruire leur vie grâce à de nouvelles maisons et de nouvelles infrastructures.

Dare 2b soutient également l'école de la Fondation Bangladesh Protibondhi à Savar.
En janvier 2008, nous avons participé à la construction d'une nouvelle école de quatre étages pour 134 enfants, dont 13 handicapés. Le montant total des dons s'élevait à 55 043,13 dollars et nous avons promis des contributions annuelles supplémentaires de 6 000 dollars pour une durée de trois ans (de 2012 à 2014).

BIEN-ÊTRE

On est en très bonne santé à Dare 2b. Les employés sont activement encouragés à sortir et essayer nos vêtements par eux-mêmes. Ceux qui sortent et finissent couverts de boue, parlent de leurs expériences sur notre blog. Nous avons également une salle de sport, des cours pour rester en forme et des matchs de football réguliers entre plusieurs départements.
Nous pensons que toute cette énergie utilisée hors du bureau apporte une forme d’énergie positive au bureau, contribuant à un environnement de travail sain et heureux.